Alto Potencial Headhunters
Soluciones integrales en Capital Humano
Executive Search
Atracción de Talento AAA:
Posiciones Estratégicas
Posiciones Gerenciales
Posiciones Directivas
Diagnosticamos tus necesidades de talento y desarrollamos en conjunto perfiles a la medida.
Executive Consulting
que se presentan día a día en el área de Capital Humano.
Change
Management
Te asesoramos para entender, aceptar, transformar e implementar los cambios que mejoraran el desempeño de tu negocio a corto, mediano o largo plazo, con una solución adecuada que genere impacto en los resultados.
Estructura
Organizacional
Definimos los niveles jerárquicos con base en las actividades, roles y alcances de puestos, así como manuales y políticas que permitan a tu Organización clarificar los objetivos de cada colaborador.
Coaching
Empresarial
Creamos un proceso de acompañamiento en el cual te otorgamos las herramientas para la ejecución de un negocio exitoso. Descubrirás la mejor manera de alcanzar tus objetivos empresariales que permitirán el crecimiento y la productividad, todo ello con el fin de hacer a la compañía más exitosa y al ejecutivo más pleno.
Programa
Onboarding
Nuestro Programa Onboarding comprende algo más que darles la bienvenida tus colaboradores. Durante esta transición, logramos que el trabajador se familiarice con el ambiente laboral y su papel dentro de la empresa.
Evaluación
de Capital Humano
Evaluamos el rendimiento laboral de tus colaboradores midiendo el desempeño y cumplimiento de sus funciones en términos de oportunidad, cantidad y calidad del servicio con el fin de establecer planes puntuales de mejora.
Clima
Laboral
Evaluamos el clima organizacional que indica cómo tu empresa es percibida por tus colaboradores, para identificar sus fortalezas y cultura organizacional. Una vez recolectada la información generamos un plan de trabajo específico que generen respuestas a las áreas de oportunidad.
Gig Economy
Buscamos talento cualificado para cada uno de tus proyectos. Hoy en día la Economía Colaborativa permite que las empresas dejen de contratar empleados de tiempo completo para contratar talento independiente o freelancers. Esta metodología de búsqueda engloba cualquier tipo de actividad económica que se paga por proyecto, lapsos cortos o tareas específicas.
Desarrollo Organizacional
Desarrollamos técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un correcto funcionamiento de tu empresa dinamizando los procesos y generando una cultura organizacional competitiva.
Sectores
HeadHunters
Alimentos y Bebidas
Agricultor
Automotriz
Agencia de Marketing
Arquitectura y Diseño
Consumo
Educación
Textiles
Metodología
Diagnóstico personalizado de tus necesidades de talento
y desarrollo de los perfiles a la medida.
Proceso estratégico de mapeo en el mercado sólo limitándonos a la identificación de talento AAA para todos los niveles.
Entrevistas y filtros meticulosos de manera profunda, rigurosa y bajo análisis de competencias con cada candidato, evaluando hard and soft skills así como valores y principios que mueven a las personas.
Reporte puntual de avances sobre cada búsqueda.
Presentación de candidatos finalistas
Coordinación y logística de entrevistas de los candidatos finalistas con el cliente de acuerdo con la disponibilidad de ambos.
Aplicación de pruebas psicométricas, competencias y estudio socioeconómico a finalistas.
Asesoría para presentación de propuesta de trabajo formal por parte del cliente al candidato elegido.
Integración de expediente del candidato seleccionado.
Onboarding, seguimiento puntual durante los primeros meses de permanencia en tu Organización, facilitando el proceso de adaptación a la misma.
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